Hvor vores land er på vej? Vigtige love i 2019
Hej, venner! Forbundet Zeke og i dag vil jeg gerne fortælle dig om de vigtigste love (i min ydmyge mening), der trådte i kraft den 1. januar 2019. Efter alt, for at holde op med alle de mest ikke altid arbejde, men i det mindste en lille smule for at forstå i hvilken retning at bevæge vores stat er nødvendig.
At hæve pensionsalderen
Måske den mest sensationelle Law 2017-2018 år, mod hvilken indsamlet stævner, skrev et andragende og indsamlede millioner af underskrifter. Men alle den samme lov vedtaget og træder i kraft. Nu forventer vi en gradvis stigning i pensionsalderen indtil 2028, med det resultat, at alderen vil blive øget med 5 år (for mænd vil være 65 år, for kvinder - 60 år).
Hertil kommer, at arbejdsgivere afskediget person, der nærmer sig pensionsalderen (5 år før pensionering) står over for en bøde på op til 200 tusind. rubler. En indeksering af pensionerne til alderdommen vil være 7,05% i år.
Folk kan samle dødt i skoven
Generelt ændringer i lov om behandling af affald og affald en hel del, men de fleste af dem vil arbejde for store og meget farlige virksomheder. Vi er også mere interesseret i den tid, der nu folk fik lov helt gratis og uden nogen yderligere tilladelser til at tage ud dødt træ fra skoven. Flere detaljer kan Jeg læste min artikel kanal.
Vi fanger de selvstændige
Som et eksperiment i Moskva, Moskva, Kaluga-regionen og Tatarstan bliver effektiv skat på selvstændige i mængden af 4% af omsætningen. I dette tilfælde vil personen ikke betale Skat og indkomst på 13%. Det største problem er kun i det faktum, at mens det er ikke klart, hvem der er selvstændige og hvordan det vil afgøre, fordi en masse oplysninger, og det er ganske selvmodsigende.
Flytning af nødsituation husly
Denne genbosættelse af nødherberg programmet er er designet frem til 2017, men det besluttede at forlænge i 2 år på grund af det faktum, at mere end 700 tusind. mennesker lever i forfaldne huse. I 2019 er det afsat mere end 20 milliarder. rubler for gennemførelsen af programmet, og den første til at blive påvirket af lave bygninger opført før 1970.
Hvil på bekostning af arbejdsgiveren
Jeg må sige, at en sådan mulighed ikke vil være obligatorisk og fuldt implementeret på anmodning af arbejdsgiveren. Men på grund af ændringer i skattelovgivningen i selskabet kan få fordele, når du betaler for resten af hans personale og hans nære slægtninge.
Det er meget muligt, at denne praksis og vil medarbejderen i store virksomheder kan modtage op til 50 tusind. gnide. til betale for mad, indkvartering, udflugter og så videre. mens du er på ferie.
At stigningen i prisen i 2019?
Nyt i 2019 bragte os ikke kun de nye love, men også den nye prisstigning. Kort sagt, vil momsen blive forhøjet til 20% (og 18%), taksterne for boliger vil vokse i år med mindst 4,1%, rejser med offentlig transport podorazhaet mere end 5%, og så videre. For mere om dette, vil jeg diskutere i næste artikel på kanalen, så abonnere på ZikZak ikke at gå glip af.