Hvorfor med intelligens og viden, de fleste ikke åbner deres egen virksomhed
Artiklen Jeg spurgte en ven af ejeren af virksomheden: hvorfor betaler du ikke anstændige lønninger til medarbejderne? Svaret overraskede flere dusin kommentatorer skrev den samme sætning til mig: "... åbn en virksomhed og betal store lønninger til medarbejdere." Som regel forsøger du at finde svaret i sådanne tilfælde: hvorfor er jeg ikke en iværksætter med et personale på titalls, hundrede eller endda tusinder af mennesker?
Svaret er både enkelt og komplekst på samme tid: Kan alle være iværksættere? Du har ikke kun brug for startkapital, men også høje mentale evner, tankehastighed og hurtighed til at træffe de rigtige beslutninger. Kendskab til sidst til dit emne.
Ikke alle har selv et ønske om at ændre noget. Den vigtigste - dette er motivation! Og hvis alle forsøger at blive iværksættere, så vil samfundet blive til et "skænderi af edderkopper i en bank." Nogen i samfundet skal forblive læge, lærer, chauffør og læsser. Derfor forårsager sætninger fra de højeste magtområder, som denne, enten uenighed eller bare et smil:
Lad os tale om dem, der har data: en analytisk tankegang, viden inden for et bestemt område, aktiv alder, mulighed finde startkapital mv. Og hvorfor bliver sådanne mennesker ikke iværksættere, selvom de har meget lidt indkomst? Jeg tilhører dette antal mennesker (måske ikke i alle henseender selvfølgelig). Derfor vil jeg argumentere ved at evaluere mig selv.
Efter eksamen fra universitetet (to videregående uddannelser) havde jeg et stærkt ønske om at åbne min egen virksomhed. Men ikke køb og salg, men producer noget (jeg er kreativ af natur). Der var mange ideer, som jeg forsøgte at få nogle af mine venner interesseret i. Nogen kaldte mig endda "idégeneratoren". Men at gøre noget med dine hænder, starte forfra, er ikke interessant for nogen. I begyndelsen af 2000'erne blomstrede simpel handel. Især computerudstyr, tøj. Dette kræver startkapital.
Et eller andet sted prøvede jeg mig selv. For eksempel i emnet indhold til mobiltelefoner (SMS -aggregatorer). Allerede dengang var digitale teknologier interessante. Der var et godt resultat, men emnet forsvandt hurtigt med udviklingen af mobilkommunikation og selve telefonerne. Der er emner selv nu efter at have fået erfaring med byggeri. Herunder vasket betonteknologi med en helt gratis niche i vores by.
Jeg er ikke fan af at tage risici, så ikke at finde partnere, alle ideer forblev ideer. Da jeg så, hvordan ejerne og partnerne i virksomheden, hvor jeg arbejdede, handler, kom jeg frem til, at det er meget effektivt at kombinere og brainstorme to sind (selv med mangel på viden).
Jeg har ikke fået nogen forbindelser. Virksomheder oprettes også på deres basis. Som et eksempel - nogle af emnerne i det tidligere arbejde. På et tidspunkt stoppede jeg med at være en drikkekammerat. Og dem, som det var nødvendigt at holde kontakten med (for forbindelser), faldt af.
Der er iværksættere, der kom ind i bølgen, som man siger. Eller så en mulighed.
For nylig fortalte de et eksempel om en person. Han arbejdede som leder, men virksomhedsejere begyndte at være lidt opmærksom på selve virksomheden, fordi alt fungerede godt i henhold til den etablerede ordning. Og på et tidspunkt mistede de det meste af forretningen, tk. denne manager tog deres kunder væk ved at åbne sit eget firma. Jeg tror, der er mange sådanne eksempler. Jeg begrunder ikke og fordømmer ikke - alt er her, som man siger. afhænger af samvittighedstærsklen. Og dette er mere end nok i mig.
Mange, ligesom mig, kommer til et andet aktivitetsniveau, komfortzonen hindrer. Det plejede at blive kaldt bare dovenskab. Kun et særligt behov tvinger handling (eller et stærkt ønske om et eller andet mål). Men penge i sig selv er ikke altid målet. Processen skal fange, og pengene i den er et biprodukt. Derfor mener jeg, at mange virksomheder i lejede kontorer med det ene formål at tjene penge gennem mægling ofte er fly-by-night-virksomheder.
En anden vigtig faktor er uvilligheden til at have ansat medarbejdere. Et eller andet sted dybt i mig var tanken om, at menneskets udnyttelse af mennesker er en ondskab, der ikke er langt væk fra slaveri. Og med årene bliver denne tanke kun stærkere. Men dette er et separat emne. Derfor er det bestemt ikke mit at skabe en virksomhed med minimal rentabilitet og lave lønninger til medarbejderne.
Måske bygger jeg på alt dette selv et hus. Plus den kreative realisering af dit potentiale.
Hvis vi taler om psykologiske former for personlighed, så er jeg melankolsk. Rolig, men ofte meget let at forstyrre mig. Modtagelig for andres meninger (ikke så på det seneste). Det er unødvendige kvaliteter for en iværksætter.
Hvem er jeg nu? Regionschef (et døende erhverv) og selvstændig erhvervsdrivende. Det, du læser nu, giver også indkomst. Dette er også kreativ selvrealisering. Penge er vigtige, men ikke meningen med mit liv.
Min mening: en iværksætter er en person med et sjældent sæt kvaliteter: livets hastighed (i sind og beslutningstagning), med en vedholdende holdning til kritik og med et sæt forbindelser. Det er evnen til at lede, forbinde og motivere mennesker. Evne til at forhandle, argumentere og bevise (lederegenskaber, som de siger). Og dette er en person med et indre ønske om at gøre, hvad han og hans firma gør. Ikke alle har alt dette. Mange kvaliteter kan udvikles, men vil det være gavnligt for dig og dit Selv? Denne proces forekommer især tydeligt hos kvinder. Nogle erhvervskvinder og kvinder er svære at navngive.
***