Vi er forberedt på overgangen til en 4-dages arbejdsuge. Hvor er fangsten i embedsmændens erklæringer

Jeg kunne ikke komme forbi denne nyhed, tk. dette gælder for absolut alle. Derfor vil jeg udtrykke mine tanker og foreslå at skrive kommentarer og tage en kort undersøgelse for at forstå, hvad du synes om dette.

De fleste er klar over, at præsidenten har erklæret 4-7 maj 2021 for at være ikke-arbejdsdage. med bevarelse af lønninger. Men så kommenterede andre embedsmænd disse oplysninger: alt er efter arbejdsgiverens skøn. For mange går majferie sammen med majferie. Det ser ud til, at det er relateret til den epidemiologiske situation.

Men udsagnene fra de sidste dage for visse personer (oplysninger nedenfor) passer ikke ind i mit hoved. Første 04/17/21 Statsdumaens stedfortræder Sergei Vostretsov (et medlem af arbejdskomitéen der) sagde, at overgangen til en fire-dages arbejdsuge ville begynde i den nærmeste fremtid. Ikke kun i vores land, at dette er en verdensomspændende tendens. Overgangen kan enten være hurtig og udbredt eller trinvis kvinder først og ikke i alle brancher. Endnu ikke defineret. Desuden bør denne proces ikke reducere de eksisterende lønninger.

En kilde: https://www.znak.com/2021-03-18/v_gosdume_priznali_perehod_na_chetyrehdnevnuyu_rabochuyu_nedelyu_neizbezhnostyu

Og nu 04/28/2021. det samme blev anført af D. Medvedev. Link til hans tale.

Dette er ikke den første erklæring fra Dmitry Medvedev om dette emne. Han udtalte disse ord i 2019. da han var regeringschef (video nedenfor).

Selvfølgelig er han i dag ikke regeringschef, og du kan fortælle ham en masse ting uden at vide det. Alligevel er han i landets Sikkerhedsråd. Måske er dette igen lyden af ​​nogle globale tendenser. Fordi i den nuværende situation skal vores land overholde mange anbefalinger. Fra den samme WHO, IMF og ukendt til de offentlige vestlige konsulenter og revisorer som PricewaterhouseCoopers (PWC) eller KPMG.

Link: https://s02.yapfiles.ru/files/2344878/SHOCK2.png

Når alt kommer til alt er hævning af pensionsalderen kun et initiativ fra IMF for mange lande. Denne stigning fandt sted ikke kun i Rusland. Men disse oplysninger om overgangen til en fire-dages arbejdsuge, ved et overfladisk blik, passer ikke med stigningen i pensionsalderen. Vi blev tvunget til at arbejde længere i en skala fra flere år, og nu forbereder de os på en sparsom tidsplan. Det blev besluttet at direkte opfylde socialismens forskrifter fra Stalin:

Når vi kender de liberale holdninger hos de fleste af vores embedsmænd og ministerier i regeringen, kan vi med tillid sige, at de næppe bliver forvirrede af bekymring. Tværtimod sætter statsmaskinens politik tonen for at betale så lidt som muligt. Jeg berørte dette emne i denne artikel

Hvis vi for eksempel tænker logisk i de kommende år, vil de introducere denne tidsplan for en fire-dages arbejdsuge, hvad vil dette føre til? Det er ikke rentabelt for arbejdsgiveren - det er en kendsgerning. Han får mindre overskud, han skal ændre tidsplanen og arrangere mere personale (hvor arbejdet er 7 dage om ugen). Han vil flytte disse omkostninger mod at reducere lønningerne. Først vil han være forpligtet til at holde lønninger, men gradvist vil han sænke dem. Det er som priser. Ingen hæver heller priserne med 30% på én gang.

Jeg tvivler på, at vi i de fleste brancher har høj arbejdsproduktivitet, en høj økonomisk vækst, at du bare kan tage og annullere en arbejdsdag. Selv selektivt vil dette på arbejdsgiverens anmodning føre til spekulation med lønninger.

Og næppe i vores virkelighed er det muligt at øge arbejdsproduktiviteten. Selvom dette sker, vil arbejdsgiverens logik være anderledes: du arbejder mindre, du får mindre. Og hvad kan stigningen i arbejdsproduktivitet være for en sælger, lærer, læge, læsser eller sikkerhedsvagt? Arbejdets kvalitet - ja, men ikke produktiviteten.

Det er ikke nødvendigt at forklare, hvad faldet i borgernes lønninger og indkomster vil føre til. Der vil være et fald i forbrugernes efterspørgsel og et fald i økonomien. Generelt er min opfattelse, at dette er en slags anden listig plan for at bremse udviklingen (fald i indkomst borgere), der allerede er undergravet af karantæneforanstaltninger i mange sektorer af økonomien, et slag for små og mellemstore forretning. Vi er blevet fortalt toppen af ​​isbjerget i forbindelse med omsorg. Men faktisk er dette en snigende plan.

Hvad synes du, hvad betyder disse oplysninger fra høje embedsmænds læber? Jeg foreslår at tage en undersøgelse og se resultaterne.

En anden negativ faktor. Hvad gør en bestemt kategori af borgere i lange ferier (og endda i weekender)? Dette er alkoholholdige fester, der bliver til binges. Som nogle siger, i vores land ved de ikke, hvordan man hviler på en anden måde. Det er ikke nødvendigt at forklare, hvad dette vil føre til.

Den begrundede udtalelse, som overgangen til en 4-dages arbejdsuge foreslås for, kan ses i videoen fra 2019:

Ja, dette er et forsøg på borgernes indkomst, og det har været diskuteret i lang tid. Tilsyneladende lever vi efter liberalsindede embedsmænd for godt.

Denne 4-dages-uge-model dukkede ikke ud af ingenting. I 2018. gennemførte et eksperiment på et firmakontor i New Zealand. Perpetual Guardian skar sine 240 kontoransatte med en dag i otte uger. Dette reducerede ikke produktiviteten, men angiveligt reducerede medarbejdernes stress og øgede arbejdsengagement.

En kilde: https://habr.com/ru/post/441118

De der. der var et offentligt præcedens. Hvis arbejdstagerens løn bevares, er alle der glade. Men om eksperimentet var tilfældigt eller specielt - det fortæller ingen. For at sætte det i en hacket sætning, en tv-præsentator: Tilfældighed? - Jeg tror ikke det! Under alle omstændigheder er begivenhedskæden på en eller anden måde underligt bygget. Hvorfor blev dette eksperiment ikke udført i 2010? eller i 2005? Var kontorautomatisering lav? Mange kontorarbejdere, programmører i 2020 skiftet til fjernbetjening. Og deres arbejdsproduktivitet påvirkede ikke resultatet på nogen måde. Fordi de er fokuseret på resultater.

Jeg er selv en af ​​disse fjernarbejdere, en regionschef. Mit arbejde er specifikt rettet mod resultatet og ikke mod at sidde ude på kontoret. Jeg har haft et kontor derhjemme i 10 år. Og i sådanne erhverv kan du lave mindst en tre-dages arbejdsuge, og resultatet forbliver det samme.

Hvis en sådan overgang til en kortere arbejdsuge finder sted, hvad vil du så personligt gøre med denne dag (eller med tre fridage på én gang)? Jeg foreslår at tage en ny undersøgelse og se resultaterne fra andre læsere.

Abonner til kanalen, tilføj den til dine browserbogmærker (Ctrl + D). Der er meget interessant information fremad.